A presidente da Coteps/Unimontes e coordenadora do Forcops 2026 salientou que o encontro visa às novas estratégias das comissões de processos seletivos para o aprimoramento de suas atividades e a democratização do acesso ao ensino superior público, diante das novas tecnologias e da inteligência artificial (IA). Dessa forma, as comissões de processos seletivos poderão adotar novas políticas de inclusão e promover a revisão de critérios de seleção para garantir equidade.

“Neste ano, o Forcops debruça-se sobre uma realidade de complexidade sem precedentes: a intersecção entre a tradição acadêmica e a fronteira tecnológica. Diante da onipresença da Inteligência Artificial (IA) e das constantes transformações digitais, impõe-se a necessidade urgente de revisitar métricas de impacto e estratégias de avaliação”, destaca a professora Jussara Maria de Carvalho Guimarães.

Após a abertura oficial do evento, o reitor Wagner de Paulo Santiago proferiu palestra em que enfatizou os processos seletivos da Unimontes. Atualmente, a Universidade adota três processos seletivos para o ingresso em seus cursos de graduação: o vestibular próprio, o Processo Seletivo para o Acesso ao Ensino Superior (PAES) e o Sistema de Seleção Unificada (Sisu/Enem), do MEC.

Ele destacou que o vestibular próprio foi retomado pela atual gestão superior da Universidade, em 2023, com o objetivo de democratizar ainda mais o acesso aos seus cursos superiores e garantir maiores oportunidades para os estudantes da área de abrangência. O reitor também enalteceu a importância do PAES, retomado por sua gestão em 2024. Lembrou que uma das vantagens do vestibular seriado é que o sistema permite a avaliação do desempenho dos estudantes ao longo dos três anos do ensino médio, aperfeiçoando o processo de escolha do curso superior e a formação profissional.

O professor Wagner de Paulo Santiago enfatizou ainda que a Unimontes, por meio da Coteps, implementou outros processos seletivos para o preenchimento de vagas remanescentes em seus cursos de graduação, entre eles o vestibular para pessoas idosas (60+). Ele destacou que as iniciativas, além de promoverem a democratização do acesso ao ensino superior e a inclusão de pessoas da terceira idade, tiveram como resultado positivo o preenchimento de 100% das novas vagas oferecidas nos cursos de graduação e a redução da evasão na universidade.

A programação completa do Forcops 2026 pode ser conferida no site da Coteps: https://www.coteps.unimontes.br/forcops/